Доля женщин в правлениях компаний еще меньше и составляет 11%, отмечает Ernst & Young.
"Очевидно, что нам еще предстоит пройти долгий путь, чтобы сократить гендерный разрыв, когда речь идет о профессиональном развитии" - заявил Панайотис Папазоглу, представитель греческого филиала Ernst & Young.